《暂行办法》规定，总包单位应当在工程施工合同签订之日起30日内开立专用账户，并与建设单位、开户银行签订资金管理三方协议。专用账户名称为总包单位名称加工程建设项目名称后加“农民工工资专用账户”。同时，建设单位与总包单位订立书面工程施工合同时，应当约定工程款计量周期和工程款进度结算办法、建设单位拨付人工费用的周期和拨付日期以及人工费用的数额或者占工程款的比例，且应当满足农民工工资按时足额支付的要求。此外，总包单位有2个及以上工程建设项目的，可开立新的专用账户，也可在符合项目所在地监管要求的情况下，在已有专用账户下按项目分别管理。
工程完工、总包单位或者开户银行发生变更需要撤销专用账户的，总包单位将本工程建设项目无拖欠农民工工资情况公示30日，并向项目所在地人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门出具无拖欠农民工工资承诺书。但工程建设项目存在以下情况，总包单位不得向开户银行申请撤销专用账户：尚有拖欠农民工工资案件正在处理的；农民工因工资支付问题正在申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的；其他拖欠农民工工资的情形。
为抓好专款专属，《暂行心思》仅仅让建设规划企事业的单位增强对总包企事业的单位设立公司、撤销专属证券企业企业帐号具体情况的督促，还要明确开公户金融机构不可以将专属证券企业企业帐号专项资金转到除本品牌村建筑工人我现在金融机构证券企业企业帐号意外的证券企业企业帐号，不可以为专属证券企业企业帐号提拱现钞取出和另一个打款结算单售后服务。为了保障人工费用的及时拨付，《暂行办法》要求建设单位应当按工程施工合同约定的数额或者比例等，按时将人工费用拨付到总包单位专用账户。人工费用拨付周期不得超过1个月。若出现未按约定拨付人工费用等情况的，开户银行应当通知总包单位，由总包单位报告项目所在地人力资源社会保障行政部门和相关行业工程建设主管部门，相关部门应当纳入欠薪预警并及时进行处置。若建设单位已经按约定足额向专用账户拨付资金，但总包单位依然拖欠农民工工资的，建设单位应及时报告有关部门。
在具有的月月年薪缴纳关键点，《暂行技巧》体现了，的工作施工投建邻域总包机关组织对国人工月月年薪缴纳负总责，全面推行总包机关组织国人工月月年薪申请总包机关组织代替发送年薪货问责系统（下述英文缩写总包代替发送年薪货问责系统）。这之中，全面落实总包代替发送年薪货问责系统的，总包机关组织以实名认证制菅理信息查询为基本知识，按月判断国人的工作业量并预算编制数月月年薪缴纳表，经国人工小编签名查证后，与国人工指纹打卡表、本月的工作施工速度等情況一瓶交总包机关组织，并帮助总包机关组织作好国人工月月年薪缴纳作业。另外，总包机关组织须得在的工作施工投建投资监理机关厂家搭载劳资专管员，对总包机关组织劳动就业劳动力落实监管菅理，审核中总包机关组织预算编制数的国人工指纹打卡表、月月年薪缴纳表等月月年薪领取数据资料。不但对投建工作投建厂家、总包厂家及总包厂家指出具体实施的标准，《暂行法律依据》还从外部经济立场要明确，发达国家、省、市、县一步一步控制农户工公资付监视监测机制动态数据资讯内容车联网混服，与建筑工业工作人员工作管理制度售后服务、进行投资投建工作在线的网上平台审查安全稽查、各省市征信资讯内容一起软件、各省市水务投建工作投建行业市场安全稽查、铁路FBA货物工业进行监督工作管理制度等资讯内容的网上平台指导，控制资讯内容筛选、研究分析监测机制等能力。各省市各处门需搞好工业投建工作投建投建工作审查、资本贯彻、安全施工经营许可资料、劳动改造劳务工、公资付等资讯内容的立即一起软件，致力于农户工公资付监视监测机制的网上平台开设好几部门协同工作安全稽查。《暂行无法》自发文之时起颁布实施。无法颁布实施前已开具的专门用账户里的，可再继续补齐动用。